"Met mijn werk zorgen we er uiteindelijk voor dat onze geneesmiddelen beschikbaar komen voor patiënten."

"Samen maken we behandelingen beschikbaar die de kwaliteit van leven van patiënten kunnen verbeteren. In mijn werk is het heel interessant om te kijken naar nieuwe geneesmiddelen, naar klinische data, de bestaande behandelingen en voor welke patiënt wij het meeste waarde kunnen toevoegen. En dat juist dat weer te testen in gesprek met artsen en andere externe stakeholders hoe zij dat zien. Die combinatie is heel leuk.”

Zonder vergoeding geen toegang

"AbbVie heeft een breed portfolio. Momenteel richt ik me op hematologische aandoeningen en als Market Access Manager ben ik verantwoordelijk voor de vergoeding van geneesmiddelen, want zonder vergoeding hebben patiënten uiteindelijk geen toegang tot onze middelen. De ontwikkeling van een geneesmiddel kent heel veel stappen. Op een gegeven moment geeft de EMA (Europees Medicijn Agentschap, red.) aan dat een medicijn goedgekeurd is en dan is de vervolgstap vergoeding in Nederland. Met het samenstellen van zo’n vergoedingsdossier kan ik met mijn kennis de gezondheid van anderen verbeteren. Een mooi idee!”

Bewust bezig met gezondheid

"Elke dinsdag huurt AbbVie twee padelbanen, zodat we met onze collega's een uurtje kunnen padellen. Als je met collega’s in beweging en even uit die kantooromgeving bent, dan ontstaan er opeens hele andere gesprekken. Het padellen is onderdeel van ons uitgebreide vitaliteitsprogramma, dat zowel fysieke als mentale gezondheid ondersteunt. AbbVie doet echt tal van dingen. Dat is juist goed want daardoor is er ook voor iedereen persoonlijk wat om uit te halen.”

Bijdragen aan een duurzamere maatschappij

"AbbVie doet veel meer dan alleen geneesmiddelen ontwikkelen. We hebben bijvoorbeeld ook een patiëntenplatform dat ervoor zorgt dat patiënten leren hun ziekte beter te begrijpen. "Een ander voorbeeld? De initiatieven die AbbVie allemaal ondersteunt en initieert voor een duurzamere maatschappij. Deze heb ik tijdens mijn traineeship in kaart gebracht. Hiermee hebben we als partner in de zorg de Green Deal kunnen ondertekenen.”

Doorstromen

"Ik werk in teamverband en daar is heel erg de focus op: hoe kunnen we in de cross-functionele setting het beste van elkaars talenten gebruik maken. Daar is vanuit AbbVie veel aandacht voor. Tijdens mijn studie farmacie begon ik als stagiaire en in die tijd zag ik een vacature voor een traineeship. Zo ben ik in dienst gekomen bij AbbVie en vanuit daar ben ik weer doorgestroomd naar mijn huidige rol als Market Access Manager. En wie weet wat mijn volgende stap wordt: AbbVie biedt mij alle ruimte om mezelf te ontwikkelen. Dat vind ik superaantrekkelijk!”

Meer weten over het werken bij AbbVie?

Bekijk de video en luister de podcast op welke manier Hanne bijdraagt aan een duurzamer en houdbaarder zorgstelsel in Nederland.