Fit voor werk en privéleven
Mensen helpen weer fit te zijn voor werk en privéleven
Daar doen we het voor
Werken aan werkbehoud
Mee kunnen blijven doen aan de maatschappij, dát is wat er toe doet voor veel mensen die chronisch of ernstig ziek zijn. Een belangrijk onderdeel hiervan is aan het werk blijven. Daarom geven wij dagelijks invulling aan de ambitie ‘mensen helpen fit te zijn voor werk en privéleven’.
Hoe? Door samen met onze partners in de zorg praktische oplossingen te bedenken die in de praktijk werken. Oplossingen die werkenden, waarvan 1 op de 3 chronisch ziek is, aan het werk houden. Die de zorg, zorgverleners én patiënten beter maken. Om als sector samen deze impact te kunnen maken, brengt AbbVie de juiste partijen, middelen, expertise en ervaring samen.
Projecten
AbbVie is betrokken bij verschillende initatieven die zich inzetten voor werkbehoud bij ziekte. We werken samen met partners om chronisch zieken te ondersteunen in hun werkende leven. Op dit moment zijn we onder andere betrokken bij de volgende initatieven:
-
AbbVie lanceert podcastserie over Arbeidsgerichte Zorg in samenwerking met Skipr en Zorgvisie
Voor veel mensen met een chronische of ernstige ziekte is het belangrijk om actief te blijven deelnemen aan de maatschappij. Hierbij speelt werk een cruciale rol. Ook hebben we te maken met een krappe arbeidsmarkt en de toenemende vergrijzing. Daarom zet AbbVie zich dagelijks in om mensen te helpen fit te zijn voor hun werk en privéleven. Onze nieuwste podcastserie, geproduceerd in samenwerking met Skipr en Zorgvisie, benadrukt de cruciale rol van arbeidsgerichte zorg.
-
GAP-track Emma at Work: AbbVie maakt werk van inclusie
AbbVie Nederland draagt actief bij aan een inclusievere arbeidsmarkt door deelname aan het GAP-track programma van Emma at Work. Als trotse member van het GAP200-netwerk, zetten onze collega’s zich vrijwillig in als mentor voor jonge talenten met een fysieke afstand tot werk, zoals Aliyah. Hun inzet helpt deze jongeren om hun loopbaanambities helder te krijgen en concrete stappen te zetten richting een duurzame baan.
-
Arbeid als behandeldoel en medicijn in patiëntenzorg
Het hebben van een chronische aandoening is iets waar patiënten hun handen vol aan hebben. Toch is meedoen in de maatschappij een belangrijke invulling van hun leven. Sterker, de gevolgen van aan de kant staan zijn groot. Niet alleen voor de patiënt zelf. Ook voor de maatschappij. “Jaarlijks schrijven we 67.000 mensen af. Dat gaan we economisch niet redden.”
-
Passende zorg in het Albert Schweitzer ziekenhuis
Passende zorg draait om zorg die waarde gedreven is en samen met en rondom de patiënt tot stand komt. Een treffend voorbeeld hiervan is het optimaliseren van zorg voor patiënten met chronische hematologische aandoeningen in het Albert Schweitzer ziekenhuis (ASz) in samenwerking met AbbVie.
-
Werkbehoud bij ziekte
Oproep om de kloof tussen arbeid en zorg te verkleinen
-
Het Kleine Heldenhuis
Nazorg bij vroeggeboorte. Het werkende leven weer oppakken.
-
Expertise-centrum Parkinson & Arbeid
Parkinson & Arbeid ‘Expertisecentrum Parkinson & Arbeid’ is erop gericht dat mensen met Parkinson regie houden over hun werksituatie en daarmee zo lang en zo goed als het kan aan het werk blijven.
-
Arbeids-participatiepoli MUMC+
Mede op initiatief van AbbVie startte het MUMC+ in nauwe afstemming en samenwerking met het Radboudumc een programma dat werkbehoud bij ziekte nastreeft.
-
Radboudumc zet in op werkbehoud
Een kwart van de mensen met kanker verliest zijn of haar baan. Ook mensen die chronisch ziek zijn, hebben moeite hun baan te behouden. Een verontrustend gegeven omdat patiënten die hun baan verliezen, minder snel herstellen, een grotere kans hebben op een depressie en vaker een beroep doen op een uitkering. In het Radboudumc willen ze dit tij keren.
-
TARGET@WORK
Werk als behandeldoel; dát is Target@Work. Met dit initiatief geven we gehoor aan diverse onderzoeken die bevestigen dat werken gezonder, zelfverzekerder én veerkrachtiger maakt om zodoende fysieke en emotionele uitdagingen, die helaas bij een chronische ziekte horen, aan te gaan.
-
Fit For Work platform
Fit for Work is een platform van meer dan 25 maatschappelijke organisaties en partners uit het bedrijfsleven dat zich, door werknemers, werkgevers en zorgverleners praktisch te ondersteunen, inzet voor werkbehoud bij een chronische aandoening.
Externe links
Tenzij anders aangegeven, zijn alle productnamen op deze site handelsmerken die eigendom zijn van of in licentie zijn bij AbbVie Inc. of haar dochterondernemingen of filialen. Zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van AbbVie Inc. mag geen enkele uiting van AbbVie op deze site worden gebruikt, behalve om het product of de diensten van het bedrijf te identificeren.
Copyright © 2026 AbbVie Inc. North Chicago, Illinois, U.S.A.
NL-ABBV-260019 - maart 2026
